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焦点简讯:数字认证: 《北京数字认证股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要


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北京数字认证股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩。非独立董事不单独领取董事薪酬,专职董事长及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬不低于总额的50%。独立董事实行津贴制,按季度发放,差旅费等合理费用由公司承担。薪酬发放与绩效评价挂钩,财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

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