上市前夕，京东数科对CEO等重要职位进行调整

12月21日，京东数科下午发布人事变动公告，对CEO等重要职位进行了调整。

京东数科表示，经京东集团管理层提议，拟报京东数字科技董事会批准：任命京东数字科技CEO陈生强为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，任命京东集团首席合规官李娅云为京东数字科技CEO。

任命获批后，李娅云将统筹负责京东数字科技的日常经营管理，向京东集团CEO刘强东汇报，并协助京东数字科技副董事长陈生强做好战略、产品和研发的落地。李娅云目前担任京东集团首席合规官。

京东数科同时表示，这一管理层的任命提议也是京东集团轮岗制度的体现，目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗。

这一人事调整在京东数科上市前夕显得更加不同寻常。9月11日，上交所官网显示，上交所已经受理京东数字科技控股股份有限公司科创板上市申请。根据招股书，陈生强于2007年4月加入京东集团，曾任京东集团首席财务官;2013年10月至今任发行人董事、总经理;2018年6月至今任发行人总经理。李娅云于2007年12月至今历任京东集团合规管理部副总裁、首席合规官;2016年3月至今历任发行人监事、监事会主席。

京东集团在12月21日的公告中称，此次变动是为了更好的顺应瞬息万变的行业局势，积极拥抱政策和监管的变化和要求，同时最大化的发挥集团领军人才的优势。

对此，国际新经济研究院数字经济研究中心主任郑磊对第一财经记者表示，选择负责风险控制与合规的主管担任CEO，表明京东数科强化对业务合规管理的意图。“新领导会有新风格、新的关注点，相应会调整经营策略和业务，以及人员进行必要的调整，目前一些有合规隐患或风险较大的业务有可能出现调整。”

金融行业资深分析师王蓬博对第一财经记者表示，“这项人事调整可能有几方面原因：其一，近期京东数科旗下京东金融广告引发了较大争议，可能是造成人事变动的原因之一;其二，根据京东数科财报看，除了依托于集团内部业务，并没有披露更多的利润点，可能是将来需要调整的方向之一。”

京东数科招股书显示，2017年到2019年，京东数科向京东集团销售商品和提供服务的金额分别为 26.75 亿元、39.60 亿元和53.12亿元，分别占同期营业收入的 29.50%、29.08%及29.18%。除此之外，公司部分收入来源于与京东集团旗下京东零售平台上的第三方商户、消费者之间的交易，一定程度上依托于京东零售的应用场景。

同时，监管部门未来对于互联网金融产品的监管逐步加强，也可能导致数科人变动。

12月20日，京东金融App下架了互联网存款产品。

对此，京东金融对第一财经回应表示，根据监管部门对于互联网存款业务的关注，京东金融APP已停止新增上线互联网存款产品、停止新用户购买相关产品，并已对存量客户和业务进行稳妥有序地调整：相关产品将只对已购买产品的用户可见，已购买相关产品的用户不受影响。未来，京东金融将密切关注相关监管政策和指导意见，认真落实。

此前的12月15日，央行金融稳定局局长孙天琦在第四届中国互联网金融论坛上表示，第三方互联网平台存款的流动性特点有别于传统储蓄存款，给监管部门和金融机构带来新课题，互联网金融平台开展此类金融业务，属“无照驾驶”的非法金融活动，也应纳入金融监管范围。

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