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上市酒企薪酬差15倍 泸州老窖最慷慨、口子窖最抠门

从18家白酒A股上市公司2018年披露的中报来看,受益于消费升级等因素,整个酿酒行业摆脱了前几年塑化剂、反腐的阴影,进入了景气周期。

相关上市公司业绩显著回升的同时,在对内回馈员工方面表现如何,我们一起来看看。

回馈员工方面主要看人均薪酬。

新浪财经根据Wind提供的数据,将各公司半年报管理费用和销售费用中的“工资薪酬”项进行了加总,再除以半年报披露的员工数量,得到了2018上半年的白酒企业人均薪酬。

可以看到,泸州老窖和水井坊上半年人均薪水超过了10万元,处于第一梯队,并且显著领先于其他同行,公司高管和员工薪资待遇最好。

人均工资薪酬最低的白酒企业则是口子窖和伊力特,2018上半年人均薪水仅不到1万元,待遇甚至低于已连续两年亏损的*ST皇台(维权),可谓最抠门的两家白酒企业。

五粮液因为没有专门列支工资薪酬项,而是放在了“公司综合费用”项目内(含差旅、办公、董事会经费、职工薪酬、劳动保险及劳保用品等),因此没有五粮液的相关数据。