6成职场妈妈每天做家务时间大于1小时 “后悔结婚”占比从27.4%降至18%
2022-05-07 13:29:14 |来源:金融界
来源:金融界
金融界5月7日消息 在母亲节即来临之际,智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》(以下简称《报告》)。智联招聘数据表明,在业余时间分配上,83.3%的职场妈妈将时间主要用在陪伴家人上,低于2021年的86.8%,却显著高于未婚女性(36%)和已婚未育女性(65.1%),也高于职场爸爸(72.2%)。
具体到家务方面,61.3%的职场妈妈每天在家务中投入1小时以上,占比高于职场爸爸的56.7%。可见,已婚已育家庭中,女性依然是家务主力。
在照顾家庭之余,她们也不忘娱乐和学习,选择用业余时间休息娱乐和充电学习的职场妈妈,分别占比42.5%、41.7%。
在收入分配上,80.2%的职场妈妈将收入主要用于子女抚养和教育,低于2021年的85.5%,却高于职场爸爸的72.4%。
此外,21.4%的职场妈妈将收入用来学习培训,高于已婚未育女性(19.9%)和职场爸爸(17.8%),职场妈妈虽在婚育“围城”中,但仍未放弃充电和奋斗,在自我成长方面比职场爸爸更积极。
《报告》显示如果可以重新选择,18%的职场妈妈选择“不想结婚”,低于2021年的27.4%,却显著高于职场爸爸的5.7%,数据反映出职场妈妈的婚育满意度虽然有所提高,但是仍然远低于职场爸爸。
也有18%的职场妈妈表示想“更早结婚”,占比低于已婚未育女性的31.5%。这表明,有婚姻关系保障的“二人世界”让部分已婚未育女性感到幸福,因此愿意提前进入婚姻状态,而体验过养娃兼顾工作的职场妈妈深感不易,愿意更早结婚的占比相对较少。
谈及不想结婚的原因,59.5%的职场妈妈认为“婚姻不是人生必选项”,高于职场爸爸的40%。由于在婚姻中承担了生育和更多抚养子女、承担家务的责任,职场妈妈相对更会觉得“婚姻不值得”。
其次有38.2%的职场妈妈“担心因结婚而降低生活质量”,高于职场爸爸(26.7%)。由于结婚生育后,女性要担负起母亲的义务,不仅开支增加,辛苦程度也高于男性,因此职场妈妈更担心生活质量下降,而职场爸爸在保障生活质量方面更加自信。
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